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Bulletin : texte imprimé
Proasile, 8 - 05/2003 - L’intégration au–delà des faux–semblants
Marie-Claude BLANC-CHALEARD ; Mouna VIPREY ; et al... | 2003Au sommaire : - Comment l'intégration devint une politique, - Les apories de la notion d'intégration : une lecture sociologique, - Le dépassement du "modèle républicain d'intégration" par les discriminations sur le marché du travail, - L'intégr[...]
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Cette étude vise à mettre en lumière et à comprendre les causes et les conséquences des spécificités des trajectoires scolaires, professionnelles, sociales et citoyennes des jeunes, qu'ils soient étrangers ou français issus de parents immigrés. [...]
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Mustapha BOURMMANI, Sous la direction de ; Rachid ALAOUI ; Nadia BENTCHICOU ; Murielle MAFFESSOLI ; Mouna VIPREY ; et al... | L'Harmattan | 09/2001Depuis quelques années, le cas des jeunes issus de l'immigration, particulièrement touchés par les discriminations à l'emploi, retient fortement l'attention des acteurs sociaux. Ces actes, qui rendent souvent difficiles l'accès au travail et don[...]
Article : texte imprimé
Mouna VIPREY, Coordinateur |Texte extrait d'un document de travail (indexé) intitulé "Positions et actions syndicales face aux discriminations raciales".
Bulletin : texte imprimé
Migrations Etudes, 94 - 07/2000 - Conditions d’accès à l’entreprise des jeunes étrangers ou d’origine étrangère : nature des résistances
Mouna VIPREY ; Luc DEROCHE | 2000Cette synthèse d’une étude qui a porté sur des jeunes peu ou pas qualifiés montre la réalité d’une discrimination raciale à l’emploi (les jeunes issus de l’immigration non européenne et ceux en provenance des DOM TOM sont les plus touchés). Face[...]
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Le but de cette recherche n'est pas d'opposer les jeunes étrangers aux jeunes français, mais d'analyser les disparités et les discriminations qui peuvent exister suivant l'origine du jeune.
