Résumé :
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Comment expliquer que les populations immigrées et d'origine étrangère sont plus exposées au chômage ? Par quels canaux accèdent-elles à l'emploi ? Le rapport commence par présenter séparément les populations et les réseaux dans lesquelles elles circulent. Le premier chapitre présente de façon générale les relations complexes entre l'origine ethnique et l'emploi (héritage historique, fragilisation de la population immigrée dans une conjoncture de crise...). Le deuxième examine la zone d'emploi alsacienne (zone semi-rurale en "déprise"). Le troisième revient sur les caractéristiques professionnelles des populations immigrées (faible niveau de formation, majorité d'ouvriers...). La suite du rapport décrit la "rencontre" entre ces deux séries de facteurs, le produit (la main d'œuvre) et son marché (les entreprises alsaciennes). Le chômage est fluctuant et très discriminant (en fonction de l'origine et du genre). Sont ensuite éclaireés les logiques d'embauches des entreprises (gestion à court terme et discrimination) et les canaux d'entrée sur le marché du travail (intérim, PAIO, ANPE, petites annonces). In fine, un tableau des freins objectifs et subjectifs à l'emploi. En annexe, bibliographie et questionnaire.
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