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Grand Lyon Métropole 2019Ce protocole d’engagements renforcés et réciproques définit des priorités de travail : la promotion des valeurs de la République, l’éducation, la culture, la gestion sociale et urbaine de proximité, l'accès aux droits, la fracture numérique... L[...]document électronique
Ce protocole d’engagements renforcés et réciproques définit des priorités de travail : Enfance, jeunesse, parentalité ; L’accès aux services ; Habitat / cadre de vie ; Vivre ensemble. Le contrat de ville ainsi amendé est prorogé jusqu’au 31/12/2022.document électronique
Ce protocole d’engagements renforcés et réciproques est une opportunité pour redonner du souffle au Contrat de Ville particulièrement dans sa gouvernance. Le contrat de ville ainsi amendé est prorogé jusqu’au 31/12/2022.
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CGET - Commissariat général à l'égalité des territoires, Auteur ; ONPV - Observatoire national de la politique de la ville, Auteur | ONPV - Observatoire National de la Politique de la Ville | 2019Dans sa 1ère partie, le rapport 2018 de l'ONPV présente la situation de l'emploi et du développement économique dans les quartiers prioritaires de la politique de la Ville. Dix études ont été réalisées qui répondent à plusieurs questions : quell[...]
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Ce troisième rapport sur les inégalités en France dresse un panorama complet organisé autour de cinq grands thèmes (revenus, éducation, travail, modes de vie, territoires). Ce document de référence révèle et analyse les inégalités entre catégori[...]
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Actes de la 20ème journée nationale d'étude d'Espt qui proposait de réfléchir à des questions cruciales autour du vieillissement et notamment pour les populations vivant dans les quartiers populaires : quelles sont les « clés » du bien vieillir [...]
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Au cours de ce séminaire, une soixante de participants a pu faire l'état des lieux du vieillissement dans les QPV à l'échelle locale et nationale. Une table ronde a permis de décliner les différents enjeux liés au vieillissement dans les QPV à t[...]document électronique
