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Ce protocole d’engagements renforcés et réciproques définit des priorités de travail : Enfance, jeunesse, parentalité ; L’accès aux services ; Habitat / cadre de vie ; Vivre ensemble. Le contrat de ville ainsi amendé est prorogé jusqu’au 31/12/2022.document électronique
En consultation au CR•DSUtexte imprimé
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ARS Rhône-Alpes 2015La ville de Bellegarde-sur-Valserine mène déjà des actions santé via sa politique de la Ville. Cependant face à un double constat de besoins de santé importants et non couverts de sa population et d’une démographie de professionnels libéraux en [...]texte imprimé
