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Comment mobiliser les entreprises pour soutenir l’insertion des jeunes diplômés grâce au parrainage ? Comment les accompagner dans cette démarche et la transmission de leurs compétences ? Ce guide apporte des clés concrètes à ces questions. Inf[...]document électronique
CNML - Conseil national de missions locales (Saint-Denis), Auteur | Saint-Denis : CNML - Conseil national des missions locales | 2008Les préconisations du CNML s'appuient sur les constats soulignés par les acteurs de proximité sur le terrain, dont les missions locales. Elles s'articulent autour de deux axes principaux : la préparation à l'emploi des jeunes, et d'autre part, l[...]Bulletin : texte imprimé
Migrations Etudes, 112 - 03/2003 - Le parrainage comme outil de politique publique d'accès à l'emploi et de lutte contre les discriminations
Isabelle VAN DE WALLE | 2003Ce document rend compte des résultats d'une étude menée en 2001 par le CREDOC (n° alexandrie 4744, côte I229) portant sur l'accès des jeunes en entreprise. Après une analyse des circulaires administratives encadrant la mise en œuvre des actions [...]texte imprimé
Démarche d’accompagnement de publics en difficulté d’insertion professionnelle, le “parrainage vers l’emploi” a été initié en 1993 par des institutionnels et des bénévoles. Le parrainage pour l'emploi consiste à faciliter l'accès ou le maintien [...]texte imprimé
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Ce document rend compte des résultats d'une étude menée en 2001 portant sur l'accès des jeunes en entreprise. Après une analyse des circulaires administratives encadrant la mise en œuvre des actions de parrainage, il a pour principal objectif de[...]texte imprimé
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Le parrainage consiste à faciliter l'accès ou le maintien dans l'emploi de jeunes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle en les faisant accompagner par des personnes bénévoles ayant la confiance des employeurs.
