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Henri BAYLE, Auteur ; Victoria BAZURTO, Auteur ; Laurent FRAISSE, Auteur ; Mathieu GLAYMANN, Auteur ; et al... | Saint-Denis : Profession Banlieue | Les Ateliers | 2021Depuis bien longtemps, les habitant·e·s des quartiers populaires de la Seine-Saint-Denis exclu·e·s ou en marge du marché de l’emploi et de la consommation ont mobilisé une capacité à développer des activités économiques à partir des ressources m[...]
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Restitution des échanges de la Rencontre du 26 janvier 2021 organisée en partenariat avec la Fonda dans le cadre des Ateliers "Reconnaître et accompagner les économies populaires et solidaires : quelles pistes pour l'action publique territoriale[...]
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Jacqueline LORTHIOIS, Auteur | Saint-Denis : Profession Banlieue | Les Textes de Profession Banlieue | 2018Comment dépasser cette obsession des chiffres, intégrer des éléments d’analyse plus qualitatifs, propres à mieux comprendre les enjeux et objectifs à mettre en œuvre ? Les idées reçues sur ces sujets sont légion et rendent délicate l’activité de[...]
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20 ans après la création des zones urbaines sensibles, des zones franches urbaines et des zones de redynamisation urbaine, et dix ans après la mise en place des contrats urbains de cohésion sociale, la Revue économique consacre un numéro spécial[...]
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Régis BIGOT, Auteur ; Sandra HOIBIAN, Auteur ; Jörg MÜLLER, Auteur | CRÉDOC | Rapports du credoc | 2015Ce document présente les résultats des questions insérées par l’Agence nationale pour la cohésion sociale et l’égalité des chances (ACSE) dans la vague du début 2014 de l’enquête "Conditions de Vie et les Aspirations des Français" du CREDOC. Ces[...]
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Alternatives Economiques, Hors-série n°99 - 03/2014 - Chômage : a-t-on vraiment tout essayé ?
2014Depuis plus de trente ans, l'Etat a déployé une batterie sophistiquée de politiques destinées à combattre le chômage ou à atténuer ses effets. Mais la plupart d'entre elles se sont avérées inefficaces. Dans un monde qui semble avoir définitiveme[...]Nouveauté
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Agathe VOVARD, Auteur |Les collectivités locales n'ont pas de compétences obligatoires en matière d'emploi, mais elles peuvent inciter les entreprises qui s'installent sur leur territoire à recruter localement. Témoignages de Saint-Ouen, de l'agglomération de Dreux, d[...]Bulletin : texte imprimé
Bref du Céreq, 315 - 10/2013 - " Les hommes sont plus fonceurs mais les femmes mieux organisées " : quand les recruteur-e-s parlent du sexe des candidat-e-s
2013Les discriminations à l'embauche sont punies par la loi. Pourtant, lors d'un recrutement, le critère du sexe est rarement neutre. Le supposé manque de disponibilité des femmes n'est pas seul en cause. Tout un ensemble de traits de personnalité e[...]
