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Ce document présente le travail des femmes-relais et leur insertion dans le travail social, ainsi qu'une évaluation de leurs interventions. De plus, il apporte les points de vue des participants, c'est-à-dire des ministères impliqués dans le tra[...]![]()
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Institut de Formation et de recherche du Cadre de Vie | Paris : Institut de formation et de recherche du cadre de vie | 1997Recueil de contributions et d'interventions réalisées à l'occasion d'un colloque, ce document permet d'aborder sous différents éclairages la complexité que recouvre la notion de qualification sociale. (coordonnées des intervenants).![]()
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Plusieurs tables rondes et ateliers abordent les sujets suivant : les enjeux du pacte de relance pour la ville ; les entreprises et le développement urbain ; la fiscalité et l'économie des entreprises ; le métier de maître d'ouvrage du développe[...]![]()
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Jean-Louis LAVILLE ; Françoise de VEYRINAS ; et al... ; Colloque, 7/8 novembre 1996, l'Association de prévention du site de la Villette | 11/1996Ce compte-rendu d' interventions de colloque retrace les différents débats : une table ronde sur la création d'emploi dans le territoire urbain, plusieurs ateliers sur la logique des acteurs sinterrogeant sur rôle de chacun (entreprise, individu[...]![]()
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Service public local et territoire : cette partie propose des contributions rapides de responsables de collectivités territoriales sur le développement dans leur ville (Nancy, Amiens, Vaulx-en-Velin) des service public locaux. Un article sur les[...]![]()
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Cette étude du champ professionnel de l'animation en Ile de France dégage des statistiques concernant la nature des établissements associatifs, le nombre de salariés dans les champs professionnels publics ou privés, et la typologie des emplois o[...]![]()
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Bref historique de la prévention spécialisée marquée par une professionalisation progressive des éducateurs et par une intégration de l'organisation de la profession dans les logiques institutionnelles. Ce rapport présente les principales activi[...]![]()
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Problématique, champs d'intervention et enjeux de la médiation sociale et urbaine ou médiation de quartier. Les médiateurs n'occupent pas seulement des fonctions nouvelles, on parle de professionnalisation de ces postes situés aux confins des do[...]![]()
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A dix ans d'intervalle, la politique de la ville se dote de deux personnages "providentiels" : le chef de projet de DSU et le sous-préfet à la ville. Ces deux figures professionnelles, censées coordonner et animer l'action publique dans les banl[...]![]()
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L'article privilégie l'hypothèse que l'effervescence institutionnelle et politique dont les cités sont le théâtre aujourd'hui prolonge en grande partie la période de leur début, lorsque l'espace public de la cité se fondait d'abord sur une tensi[...]![]()
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Pour définir les besoins en formation, quatre familles de métiers sont identifiées avec pour chacune des compétences pouvant être l'objet d'action de qualification individuelles ou collectives.![]()
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Les orientations de la politique de la ville produisent des effets sur les pratiques professionnelles des travailleurs sociaux et sur les modalités de gestion dans le parc des bailleurs sociaux. Au travers de l'analyse des processus à l'uvre au[...]![]()
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L'auteur, chercheur au LEST, travaille sur les processus de socialisation des jeunes en milieu urbain, à travers la construction sociale des espaces intémédiaires. L'article présente la difficulté d'analyse de la précarité des jeunes, liée à la [...]![]()
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Espaces et Sociétés, numero 84-85 doublon C_265503 - 1996 - Villes, sciences sociales, professions
Michel PÉRALDI ; BÉHAR Daniel ; Abdelhafid HAMMOUCHE ; et al... | 1996![]()
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Philippe MOUTON, Auteur ; Yasmina BELFEROUM, Auteur | CNFPT - Centre national de la Fonction publique territoriale | 1996Ce répertoire des principaux acteurs de la politique de la Ville est le fruit du partenariat entre la DIV et le CNFPT. Y figurent les informations collectées puis validées (entre décembre 1995 et avril 1996) auprès des services déconcentrés [...]![]()
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Si la politique de la ville a développé de nouveaux métiers plus qualifiés et mieux adaptés aux évolutions récentes, elle a marginalisé une fraction des anciens travailleurs sociaux . Elle n'a pas évité la concurrence entre les professionnels, n[...]![]()
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Laurence ROULLEAU-BERGER | Aix-en-Provence : Université Aix-Marseille - LEST - Laboratoire d'Économie et de Sociologie du Travail | 03/1995L'auteur démontre que dans des espaces de précarité, les jeunes acquièrent des compétences individuelles ou collectives, et que leur légitimation sur le marché du travail dépend en grande partie de l'interaction qui s'établit avec les profession[...]![]()
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UNAFO | 1995Trois axes de réflexion : le passage du logement foyer à la résidence sociale constitue-t-il une mutation juridique ou un changement de fonction ; Quest-ce quun projet social, et enfin comment les foyers, résidences sociales se situent-ils dan[...]![]()
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En n'évaluant pas les effets sur les performances scolaires, les chercheurs renforcent la conception d'un accompagnement scolaire cantonné dans le domaine de la socialisation. Les critiques rituelles sur le niveau de compétence des intervenants [...]![]()
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Notice Sans Titre (Notice de Periodique), Cahier n° 16 - 09/1993 - Référentiel des métiers de gardien
Ce document est un outil d'aide à la définition de la fonction de gardien. Il présente les activités, fonctions et profils de compétences pour ces emplois qui jouent un rôle central dans les rapports locataires-bailleurs et la qualité des servic[...]![]()
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Migrants-Formation, 93-4543 - 06/1993 - Travailler en banlieue, un nouveau métier ?
1993Trois parties composent ce numéro et traitent de la spécificité du travail en banlieue, des anciens et des nouveaux métiers du social et des compétences et formation.![]()
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Quelle est la spécificité des professions, nouvelles et anciennes, exercées en banlieue ? Travailler dans les banlieues, c'est être amené à travailler aux marges, c'est avoir acquis une autonomie dans la prise de décision, c'est travailler en ré[...]![]()
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La question de l'organisation du partenariat et de la mobilisation des professionnels dans le développement urbain est un point essentiel. Il met en évidence la place essentielle des individus sur les structures. Les modalités pratiques des part[...]![]()
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INDICA Consultants ; Michèle FELLER, Auteur ; Jacques ROY, Auteur | La Plaine Saint Denis : Délégation interministérielle à la ville | 12/1992Le présent rapport final rend compte des résultats d'un travail "d'audit" de l'exercice du métier de chef de projet de quartier, qui a été commandé par la DIV au cabinet INDICA consultants, spécialisé dans l'approche métier.Ces résultats sont pr[...]![]()
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BÉHAR Daniel, Auteur ; Philippe ESTÈBE, Auteur ; FRANCE. Recherche et Innovation Délég., Auteur ; Nadine PAOLANTONACCI, Auteur | Paris : Acadie Coopérative-Conseil | 10/1992Le métier de chef de projet de développement social et urbain a changé car depuis le IXème plan, la conjoncture et les missions en passant du DSQ au DSU ont aussi changé.![]()
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L'étude de l'écart entre les compétences effectives des chefs de projets et les compétences nécessaires pour effectuer la mission qui leur est confiée devra permettre à la DIV d'orienter ses actions d'accompagnement et de soutien technique des c[...]![]()
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Sylvie TISSOT, Auteur | Paris : SeuilCet ouvrage porte sur la construction, entre 1985 et 1995, de la catégorie "quartier sensible" et la réforme politique qui l'accompagne : priorité alors est donnée au lien social, à la solidarité locale, à la capacité des habitants à restaurer u[...]![]()
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Lobjectif de ce référentiel est de préciser le cadre dintervention de la médiation en santé afin den permettre une meilleure appropriation par les publics et les partenaires, et de faciliter lancrage de la médiation en santé dans les territo[...]