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« Floraison des métiers, quête de reconnaissance des professionnels, interrogations des formateurs, interrogations des étudiants… Ainsi pourrait–on résumer la situation de ce vaste ensemble des métiers de la ville et des formations qui y conduis[...]texte imprimé
Après avoir apporté quelques éclairages sur les dispositifs, instances et modalités de l’offre d’insertion ( centres d’hébergement et de réinsertion sociale, chantiers d’insertion, plan départemental d’insertion, comité technique d’animation, co[...]Acte
Actes du colloque anniversaire du DESS Développement social urbain d'Évry, qui a eu lieu le 21 mars 2003.Bulletin : texte imprimé
INSEE Rhône-Alpes, La lettre, 17 - 01/2004 - L'économie sociale et solidaire en Rhône-Alpes
2004Ce document analyse l'emploi dans le secteur de l'économie sociale et solidaire en Rhône-Alpes. "Un salarié sur dix, en Rhône-Alpes travaille dans l'économie sociale et solidaire. L'ESS est plus présente dans les zones rurales. Les salariés de l[...]Bulletin : texte imprimé
INSEE Île-de-France à la page, 232 - 01/2004 - Parité femmes-hommes en Île-de-France : des avancées notables, des différences persistantes
2004texte imprimé
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"Créé en 1998, le centre de ressources des personnels de proximité des organismes HLM de Vaulx-en-Velin est reconnu aujourd'hui comme une expérience humaine réussie. Elle est exemplaire par la dynamique que le centre de ressources a fait naître [...]texte imprimé
Ce document constitue la synthèse de réflexions menées sur le métier de chef de projet ville, illustrées par les travaux réalisés dans différentes agglomérations d'Aquitaine.
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Conseil général des ponts et chaussées, Auteur | La Défense : Conseil général des ponts et chaussées | 2004C'est pour aider les services déconcentrés de l'Etat, en particulier les DDE, que le CGCP a reçu du ministre la mission de constituer, d'organiser et d'animer un réseau de compétences et d'expertise en matière de concertation et de débat public.[...]document électronique
UNADEL - Union nationale des acteurs et des structures du développement local, Auteur | Pantin : UNADEL - Union nationale des acteurs et structures du développement local | 2004Dans le cadre de la décentralisation et du renforcement des responsabilités des acteurs locaux, ces Etats Généraux souhaitaient montrer la transformation des pratiques des professionnels au regard d'un travail qui s'effectue de plus en plus en é[...]texte imprimé
Damien BERTRAND, Auteur ; Florence BRUNET, Auteur ; Didier VANONI, Auteur | Saint-Denis la Plaine [France] : Les Editions de la DIV | 2004L'étude présentée ici s'inscrit dans la perspective de la création, par Urbact, d'un programme transnational de qualification. Elle identifie d'abord et expertise les dispositifs de formation et qualification existant déjà en Europe, sur le thèm[...]texte imprimé
Louis DUBOUCHET ; Christine LUTTIAU | La Plaine Saint Denis : Délégation interministérielle à la ville | 2004Caractéristiques du métier de coordonnateur, accès à la formation, contenus des formations, supérieurs hiérarchiques, interlocuteurs institutionnels? autant d'éléments proposés dans ce document. En annexe, liste des formations universitaires et [...]texte imprimé
Louis DUBOUCHET, Auteur ; Christine LUTTIAU, Auteur | Saint-Denis la Plaine [France] : Les Editions de la DIV | 01/2004Étude menée pour le compte de la DIV par le cabinet Dubouchet & Berlioz Consultants à partir d'une investigation sur sites auprès d'une cinquantaine de personnes. Il ressort de ce rapport que les coordonnateurs des contrats locaux de la sécurité[...]
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COHEN, Annick ; Annette SOULIER | Rueil-Malmaison : Editions LIAISONS | Entreprise et carrières | 2004La dimension humaine est désormais considérée comme faisant partie des actifs de l'entreprise. NLes modèles d'hier ont montré leurs limites dans des environnements turbulents et incertains,et dans des contextes d'entreprises réinventées. Les réc[...]Acte
Actes de la journée d'étude du 28 février 2003 à Namur.texte imprimé
En dépit de signes de validation, la médiation sociale et culturelle demeure dans une position ambigüe au sein du travail social et de la vie sociale ; elle souffre d'un défaut de reconnaissance au plan institutionnel, d'où l'importance d'analys[...]texte imprimé
Ce guide a pour objectif d'aider les acteurs de terrain à créer, développer et professionnaliser les activités et services de médiation en proposant des outils et en capitalisant les expériences et les travaux menés depuis une dizaine d'années d[...]texte imprimé
DIV - Délégation interministérielle à la ville, Auteur | Saint-Denis la Plaine [France] : Les Editions de la DIV | 2004Cette note, après avoir dressé un rapide état des lieux du contexte d'exercice des professionnels de la politique de la ville (nombre et origine, évolution des métiers territoriaux, création d'un réseau de bureaux d'études, création d'observatoi[...]texte imprimé
Résultats d’une seconde enquête lancée en juin 2003 sur la formation des emploi-jeunes, visant à valider les premiers résultats obtenus en 2000. Elle confirme que la plupart des jeunes ont bénéficié des mêmes avantages, en terme de formation, qu[...]texte imprimé
CERTU - Centre d'études sur les Réseaux, les Transports, l'Urbanisme et les constructions publiques, Auteur | Lyon : CERTU - Centre d'études sur les réseaux, les transports, l'urbanisme et les constructions publiques | 2004Synthèse d'une étude menée par la SCET dans le cadre de l'interface Urbanisme et déplacements. Analyse des freins à l'élaboration d'une culture commune entre professionnels des transports et ceux de la Politique de la Ville.texte imprimé
Partant des actions concrètes mises en place dans le cadre des ateliers santé ville de la Seine-Saint-Denis, ce rapport étudie les différentes étapes nécessaires à la construction d’une politique locale de santé publique : diagnostic participati[...]texte imprimé
Programme du séminaire n°9 des 1-2-3-4 juin 2004 du DESS "Métiers du développement social territorialisé". Il comporte plusieurs articles sur les thèmes traités lors de ces journées : compétence et qualification, souffrance des professionnels, é[...]
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La démocratie locale et participative s'impose au coeur des politiques publiques. Pour la faire vivre, des postes d'agents de développement local ou de coordinateurs de quartier ont été créés dans les communes, notamment dans les villes en contr[...]texte imprimé
La démocratie locale et participative s’impose au cœur des politiques publiques. Pour la faire vivre, des postes d’agent de développement local ou de coordinateurs de quartier ont été créés dans les communes, notamment dans les villes en contrat[...]Acte
Brigitte BOUQUET ; Bertrand CADIOT ; Claude COHEN ; Anne COLDEFY ; Monique CRINON ; Danielle GAUTHIER ; François HANNOYER ; Gilbert KLEIN ; Gérard KOURLAND ; Magali NONJON | Saint-Denis : Profession Banlieue | Les Actes des Rencontres | 2004La démocratie locale et participative s'impose au coeur des politiques publiques. Pour la faire vivre, des postes d'agent de développement local ou de coordinateurs de quartier ont été créés dans les communes. Les enquêtes et les expériences cit[...]document électronique
ETD - Entreprises Territoires et Développement, Auteur ; Conseil régional de Provence Alpes Côte d'Azur (Marseille), Auteur | Marseille : PACA. Région | 2004Dans le cadre du séminaire régional permanent des Pays et agglomérations conduit par la Région Paca, plusieurs groupes de travail thématiques ont été créés. Ils visent à approfondir une thématique particulière des acteurs engagés dans des démarc[...]texte imprimé
Les contributions ici rassemblées s’organisent autour de cinq axes majeurs : les perspectives plus ou moins proches de l'orientation professionnelle, la relation entre les personnes préoccupées de leur devenir et ceux auxquels elles demandent co[...]texte imprimé
Actes d’une journée d'étude organisée en novembre 2002 par la délégation Bretagne de l'Union Nationale des Associations de Sauvegarde de l'Enfance, enrichis de contributions de professionnels de l'intervention sociale. Dans un contexte où les li[...]Article : texte imprimé
Hervé MARCHAND, Auteur ; Jean-Marc STÉBÉ, Auteur |Dans les grandes cités d'habitat social, le gardien remplit certes un nombre important de fonction de gestion courante, mais il est aussi en première ligne pour accueillir, écouter, rassurer.Bulletin : texte imprimé
Bref-Céreq, 202 - 11/2003 - Les jeunes "sans qualification". Un groupe hétérogène, des parcours d'insertion divers
2003Les jeunes "sans qualification" sont loin de constituer un groupe homogène. L'objectif des politiques publiques de réduire le nombre de ces jeunes en favorisant les poursuites d'études mérite d'être analysé au regard des parcours très divers d'e[...]Bulletin : texte imprimé
Gazette des communes, Supplément n°3 - 11/2003 - Métiers de la santé et du social
2003Ce supplément propose un panorama des métiers des secteurs de la santé et du social (données statistiques, statuts, formations, aspects juridiques liés aux professions) et accorde une place importante aux témoignages des professionnels.Bulletin : texte imprimé
La Gazette des communes, Supplément n°3 - 11/2003 - Spécial métiers santé / social
2003Ce hors-série est consacré à la diversité des métiers du travail social.Bulletin : texte imprimé
Bref-Céreq, 200 - 09/2003 - Les jeunes qui sortent sans diplôme de l'enseignement supérieur. Parcours de formation et insertion professionnelle
2003Article : texte imprimé
Face au constat récurrent de difficultés d’accompagnement des jeunes sortants de prison et d’un taux de récidive important, et suite à des actions déjà engagées, un groupe de réflexion sur les sortants de prison a été créé dans l’agglomération g[...]Bulletin : texte imprimé
Problèmes politiques et sociaux, 890 - 07/2003 - Le travail social
Bertrand RAVON, Sous la direction de | 2003« Le lecteur trouvera dans cet ouvrage des outils d’analyse pour mieux cerner le monde complexe du travail social, les étapes par lesquelles ce dernier s’est structuré autour de filières professionnelles et d’un système de qualifications collect[...]Bulletin : texte imprimé
Problèmes politiques et sociaux, 890-5572 - 07/2003 - Le travail social
Bertrand RAVON | 2003Cette publication donne des outils d'analyse qui permettent de mieux cerner le monde du travail social en découvrant sa structuration autour de filières professionnelles et de qualifications collectives, en prenant connaissance de ces dernières [...]Article : texte imprimé
Comment former au développement durable ? Pour l'instant la formation supérieure au développement durable est balbutiante. Ce dossier, après avoir rappelé les liens forts entre développement durable et éducation, analyse les compétences nécessai[...]Bulletin : texte imprimé
Gazette des communes, Fascicule n°2/1699 - 23/06/2003 - Radiographie d'une filière en mutation. Spécial Polices municipales
2003" À la veille de la sortie de nouveaux textes concernant les policiers municipaux, la "Gazette" souhaite rappeler l'évolution de leur métier à travers des portraits et des expériences locales. Notre supplément s'ouvre sur un état des lieux de la[...]Article : texte imprimé
Pour développer l’accès à l’emploi sur un territoire, des passerelles se consolident entre les milieux du développement économique ou culturel d’une part et les personnes en recherche d’emploi et structures d’insertion d’autre part. Ces passerel[...]texte imprimé
Bertrand SCHWARTZ ; Françoise GAUTIER-ÉTIÉ | Paris : AMGVF- Association des maires de grandes villes de France | 06/2003« Les auteurs ont élaboré ce guide d’aide à la décision à partir des éléments recueillis sur le terrain pendant cinq ans, par un travail d’écoute et de réflexion collective de plusieurs centaines de médiateurs et de leurs employeurs. Leur ambiti[...]Article : texte imprimé
Le dispositif emploi-jeune a permis de faire émerger de nouveaux métiers, en particulier dans le domaine de la médiation et de l’accès aux services. Toute la question est de savoir ce qu’il va advenir de ces postes, les premiers contrats emploi-[...]Article : texte imprimé
Trop souvent encore, les travailleurs sociaux tendent à considérer l’usager comme une personne « défaillante », qui a besoin d’aide. Le conseil général de l’Isère a donc décidé de faire évoluer les pratiques professionnelles au regard de la plac[...]texte imprimé
Document synthétique, sous forme de fiches, qui permet de donner à un public large une image simple des métiers du secteur et des passerelles possibles entre les familles professionnelles qui le composent (offices d'habitat, SEM, CIL, CAUE, agen[...]Article : texte imprimé
Le risque est réel que cette nouvelle étape soit essentiellement conduite sous la pression des élus locaux, sans que soit pris au sérieux l'enjeu de fond de la décentralisation : la démocratisation de la vie politique.texte imprimé
Les professionnels du développement territorial ont un même objectif : contribuer à l'émergence de projets de développement porteurs d'avenir pour nos territoires. Mais, ces métiers sont encore mal connus et pas assez reconnus, alors qu'ils sont[...]texte imprimé
Ce rapport, réunissant les interventions de chercheurs, universitaires, professionnels et politiques, ouvre des pistes de réflexions sur 10 ans d'une pratique, fait un état des lieux sur la professionnalisation et pose la question du devenir du [...]Bulletin : texte imprimé
Panoramiques, 65 - 01/2003 - Existe-t-il des métiers ethniques ?
Vasoodeven VUDDAMALAY, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Catherine WIHTOL DE WENDEN, Directeur de publication, rédacteur en chef | 2003texte imprimé
Cet ouvrage présente une vue générale des activités du CNE et fournit des enseignements tirés des travaux réalisés, tant du point de vue de leur interêt méthodologique que de leur apport à la connaissance de l'action publique.texte imprimé
La question des métiers dits ethniques reste un sujet rarement abordé. Pourtant, certaines spécialisations, notamment en milieu urbain, s’expliquent par des traits culturels et/ou des contraintes économiques. Ces « métiers ethniques » se traduis[...]texte imprimé
85 diplômes déclarés et validés.
