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Chef de projet |
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BRÉVAN Claude ; Paul PICARD | La Plaine Saint Denis : Délégation interministérielle à la ville | 2000Annexes composées d'une bibliographie, de comptes rendus, des contributions diverses dont de Jacques Magny.texte imprimé
Au cours de cette journée, des ateliers autour de trois thèmes (l'impayé de loyer, l'accès au logement des publics spécifiques et la question de la mixité sociale, la gestion urbaine de proximité) ont permis de mettre à jour les pratiques des un[...]texte imprimé
Philippe ESTÈBE ; Philippe GENESTIER ; Profession Banlieue | Saint-Denis : Profession Banlieue | Les Actes des Rencontres | 06/1999Difficile d’esquisser un portrait du chef de projet, tant la fonction est multiple et les enjeux stratégiques. Philippe Estèbe dans cette synthèse d’un groupe de travail de chefs de projets fait ressortir les points clé de leur mission entre con[...]Acte
Philippe ESTÈBE ; Philippe GENESTIER ; Sylvie HARBURGER ; Martine JUSTON ; Claude LANVERS ; Jacques MAGNY | Saint-Denis : Profession Banlieue | Les Actes des Rencontres | 1999L'analyse des savoir-faire spécifiques des chefs de projet de Seine-Saint-Denis a dégagé quatre grandes stratégies (avocat de quartier, conseiller en développement urbain, rénovateur de la gestion de proximité et spécialiste des territoires en d[...]Article : texte imprimé
Jusqu'au début des années quatre-vingt-dix, la politique de la ville affirme le rôle fondateur du terrain - c'est-à-dire du quartier - dans ses principes d'intervention, avec la figure emblématique de "chef de projet". Il semble aujourd'hui que [...]Acte
Compte-rendu de la rencontre des 14 et 15 avril 1998 à La Réunion sur le métier de chef de projet.Bulletin : texte imprimé
Les cahiers du CR•DSU, numero 15 doublon C_280503 - 06/1997 - Acteurs du développement, compétences et qualification système de coopération
CR•DSU | 1997« Aborder la question des compétences des acteurs au service du développement de façon ouverte, en posant le principe que le développement n’est pas qu’une affaire de techniciens, que les compétences sont partagées, qu’il s’agit de les révéler e[...]Article : texte imprimé
Pour l'auteur " le rôle du chef de projet est celui d'un organisateur social et institutionnel assurant essentiellement des capacités d'organisation de la mise en scène des relations entre les usagers et les organisations".