Détail de l'indexation
6.30 Racisme et discrimination - Généralités 6.3 Racisme et discrimination
6.31 Racisme et discrimination - Logement 6.32 Racisme et discrimination - Travail |
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 6.30 Racisme et discrimination - Généralités (119)
Article : texte imprimé
Les discriminations des jeunes d'origine étrangère dans l'accès à l'emploi et au logement révèlent que les prénoms de ces jeunes deviennent des cristallisations phonétiques et qu'ils sont porteurs d'un sens particulier pour les employeurs.Bulletin : texte imprimé
Migrations société, 164 28.0 - 06/2016 - Migrants : entre contraintes et résistances
Catherine DELCROIX, Coordinateur ; Elsa LAGIER, Coordinateur ; Albena TCHOLAKOVA, Coordinateur | 2016Les migrations internationales ne sont en rien un phénomène nouveau, mais compte tenu de transformations multiples, elles tendent aujourd'hui à se diversifier et à devenir un objet de recherches pluridisciplinaires ainsi qu'un enjeu politique ma[...]NouveautéBulletin : texte imprimé
Migrations société, 163 28.0 - 03/2016 - Un racisme institutionnel en France ?
Xavier DUNEZAT ; Camille GOURDEAU | 2016Le dossier s'interroge sur l'existence d'un « racisme institutionnel » en France : quand ce concept est-il apparu ? Quels en sont les usages militants ? Est-il préférable de parler de « discriminations systémiques » ? Comment analyser le statut [...]NouveautéBulletin : texte imprimé
Migrations société, 159-160 27.0 - 08/2015 - Les Marches de 1983, 1984 et 1985 entre histoire, mythe et héritages
François BRUN, Coordinateur ; Ahsène ZEHRAOUI, Coordinateur | 2015Pourquoi des hommes et des femmes désireux d'exprimer une forme de protestation ou de revendication choisissent-ils de le faire au moyen de la marche ? Ce numéro s'interroge sur "les marches comme mode d'expression collective" à travers de multi[...]texte imprimé
Guide méthodologique et cas pratiques pour mettre en oeuvre et évaluer les actions de prévention et de lutte contre les discriminations.Nouveautétexte imprimé
Cris BEAUCHEMIN, Directeur de publication ; Christelle HAMEL, Directeur de publication ; Patrick SIMON, Directeur de publication | Paris : INED - Institut National d'Études Démographiques | Grandes enquêtes | 2015Des analyses descriptives des premiers résultats ont déjà étaient publiées en 2010. Cet ouvrage approfondit ces analyses en les replaçant dans l'état des connaissances sur les thématiques abordées. La première partie fait le point sur le profil [...]Nouveautétexte imprimé
Émilie ARNOULET | Strasbourg : RECI - Réseau Ressources pour l'Egalité des Chances et l'intégration | 2013Cette publication est le fruit d'un travail de réflexion initié par le Réseau Ressources pour l'Égalité des Chances et l'Intégration (RECI) afin de mieux comprendre les évolutions des politiques locales de prévention et de lutte contre les discr[...]Nouveautétexte imprimé
Marie-Hélène ÉLOY, Coordinateur ; Alain MERCKAERT, Coordinateur | Paris : L'Harmattan | Villes Plurielles | 2012Pourquoi les discours sur la lutte contre les discriminations émergent-ils massivement depuis quelque temps dans l'espace public ? Pourquoi les expressions envoyant à "l'égalité des chances" ou encore à "la discrimination positive" sont-elles dé[...]Nouveautétexte imprimé
Réjane SÉNAC | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Le lien social, ISSN 1285-3097 | 2012« Liberté, égalité, diversité » : les fondements de la République française doivent-ils être reconsidérés au nom de la modernité ? Au-delà de sa dimension apparemment consensuelle, la diversité interroge les tensions entre politique d'égalité et[...]texte imprimé
Les entreprises pourront se référer à ce guide pour garantir l'égalité de traitement de leurs salariés homosexuels, hommes ou femmes, et transgenres. Elles y trouveront des réponses pragmatiques et méthodologiques pour mettre en place des action[...]texte imprimé
Patrick SIMON ; Vincent TIBERJ | Paris : INED - Institut National d'Études Démographiques | Documents de travail n°176 | 2012Ce document de travail s'inscrit dans une série de textes résultant de l'exploitation de l'enquête « Trajectoires et Origines, enquête sur la diversité des populations en France » (TeO).texte imprimé
ll y a des injonctions que les professionnels aimeraient pouvoir honorer : éviter de discriminer, quoi de plus naturel, quoi de plus normal ? Et pourtant? Que de dilemmes pour répondre à cette exigence fondamentale ! Cet ouvrage propose, à parti[...]Bulletin : texte imprimé
Migrations société, 131 22.0 - 10/2010 - Action publique et discrimination ethnique
Françoise LORCERIE, Coordinateur | 2010Ce dossier articule deux lignes de questionnement qui ont alimenté le débat public ces derniers temps et qui ont été bien pourvues en contributions scientifiques diverses, mais séparément : le phénomène des discriminations ethniques et la consti[...]Bulletin : texte imprimé
Population & Sociétés, 466 - 04/2010 - Les discriminations : une question de minorités visibles
Cris BEAUCHEMIN ; Christelle HAMEL ; LESNÉ Maud ; Patrick SIMON | 2010Les chances d'obtenir un travail ou un logement, ou tout simplement un service auquel on a droit, varient selon le sexe, la situation de famille, l'origine, l'apparence physique, etc. L'enquête Trajectoires et Origines (TeO), menée en 2008 par l[...]texte imprimé
Ce document se décompose en deux parties : la première présente les acteurs aquitains répertoriés, classés par type de structures et la deuxième fournit des données de cadrage théoriques sur le thème des discriminations.texte imprimé
Les statistiques ethniques permettent-elles de mieux lutter contre les ségrégations ? Opinion et chercheurs sont divisés. Oui, car il faut connaître pour agir. Non, car en figeant des communautés ethniques, elles accentuent le mal contre lequel [...]texte imprimé
Cris BEAUCHEMIN ; Christelle HAMEL ; Patrick SIMON | Paris : INED - Institut National d'Études Démographiques | Documents de travail n°168 | 2010L'enquête Trajectoires et Origines (TeO) cherche à appréhender dans quelle mesure les origines migratoires (géographiques ou nationales) sont susceptibles de modifier les conditions et chances d'accès aux biens, services et droits qui fixent la [...]Bulletin : texte imprimé
Pote à pote, 124 - 09/2009 - Testeurs de République
2009"Importé" en France par SOS Racisme à la fin des années 1990 pour mettre au grand jour les discriminations dans l'accès aux loisirs, le testing reste malgré les limites pointées par les universitaires et les tribunaux, l'instrument le plus effic[...]texte imprimé
Synthèse du séminaire du 28 novembre 2008 qui avait pour objectif de restituer les constats issus de l'analyse d'Olivier Noël, de les mettre en débat et de proposer des pistes d'action : comment sur chaque territoire expliciter les concepts et c[...]Bulletin : texte imprimé
Recherche sociale, 188-6008 - 12/2008 - L'homophobie dans le monde du travail. Déni et réalités
Florence BRUNET ; Sylvie MALSAN ; Anne SAUVAYRE | 2008L'étude reproduite dans l'article prinicipal "Les réalités de l'homophobie au travail" est le produit d'une commande de la Mission Égalité du Conseil régional de Bretagne. Elle s'attache à comprendre quelles formes revêtent les discriminations h[...]Bulletin : texte imprimé
Les Échos des ateliers permanents du CR•DSU, 3 - 09/2008 - Lutte contre les discriminations. Quelles conditions de réussite pour la conduite d'une démarche locale ?
2008Ce document capitalise les différents moments d'échanges, de réflexion et de qualification collective qui ont eu lieu lors des séances de l'atelier permanent "Comment impulser et conduire une démarche locale de lutte contre les discriminations?"[...]Bulletin : texte imprimé
Informations sociales - CNAF, 148 - 08/2008 - Politiques de lutte contre les discriminations
Michel BORGETTO, Coordinateur | 2008La réalité des discriminations n'est plus aujourd'hui contestée. Il n'en demeure pas moins que les politiques de lutte contre les discriminations sont encore l'objet de débats qui interrogent, en premier lieu, la conception française de l'égalit[...]texte imprimé
Cet ouvrage propose une synthèse de l'analyse des grandes tendances régionales et des dynamiques territoriales ; une présentation détaillée des acteurs institutionnels qui interviennent dans le domaine de la lutte contre les discriminations ; 15[...]texte imprimé
Ce travail d'étude-action vise la capitalisation de projets ou démarches engageant plusieurs acteurs d'un même territoire en vue de la prévention et de la lutte contre les discriminations. Ce rapport contient 8 fiches d'expériences.texte imprimé
Jean-François AMADIEU | Paris : Acsé - Agence nationale pour la cohésion sociale et l'égalité des chances | 2008Cette étude n'avait pas pour objet de déterminer avec certitude l'origine exacte de chacune des personnes de l'échantillon mais de mesurer la proportion de celles qui sont issues de vagues migratoires récentes (ie. elles-mêmes ou leurs parents) [...]