Titre : | Le Pic Equal « Espere » (Engagement du service public de lemploi pour restaurer légalité). Les apports de la formation-action en Isère (2003) |
Auteurs : | Violaine PINEL |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Les cahiers du DSU (39, 12/2003) |
Article en page(s) : | pp.28-29 |
Thèmes : |
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Résumé : | Parmi les programmes dinitiative communautaire (Pic) Equal, le projet Espere vise à conduire, au sein des institutions du service public de lemploi (SPE), des actions de lutte contre les discriminations raciales (mais aussi sexistes) en matière demploi et de formation. Cette démarche se traduit par la mise en place, localement, de formations-actions, dont lobjectif est déchanger sur les pratiques, afin délaborer de nouveaux outils et des stratégies daction communes. Parmi les six sites expérimentaux, lIsère a été retenue et a engagé la formation-action en 2002. Retour sur les premiers enseignements de cette démarche. |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote | Code-barres | Disponibilité | FONDS PPV | Dossier |
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