Action publique locale pour l'égalité femmes-hommes : Grenoble-Alpes métropole et les communes s'engagent sur le territoire [document électronique] . - [S.l.] : Grenoble-Alpes Métropole : [S.l.] : Maison pour l'égalité femmes-hommes, 2016 . - 20 p.Langues : Français (fre)

Agir pour la mixité des métiers [document électronique] / Patrick LEBUS, Auteur . - Paris (26, rue Desaix, 75727) : Journaux officiels, 2014 . - 128 p.. - (Journal officiel de la République française, avis et rapports du Conseil économique, social et environnemental) .Langues : Français (fre)

Brochure Intégrer l'égalité entre les femmes et les hommes dans les pratiques professionnelles de conseil et d'accompagnement vers l'emploi [document électronique] / ADEQUATIONS, Auteur . - [S.l.] : ADEQUATIONS, 2012 . - 7 p. Cette brochure de sensibilisation a été élaborée dans le cadre de la formation « Intégrer l'égalité entre les femmes et les hommes dans les pratiques professionnelles de conseil et d'accompagnement », qui s'est déroulée entre novembre 2011 et novembre 2012, à l'initiative de l'association Géode 95. Réalisée par Adéquations, la brochure est téléchargeable ci-dessous en pdf; différents contenus seront également mis progressivement en lecture en ligne.Langues : Français (fre)

Chiffres-clés de l’égalité femmes-hommes en 2011 [document électronique] / MINISTERE DES DROITS DES FEMMES, Auteur  . -  11eme édition . - [S.l.] : Ministère des Droits des femmes, 2012 . - 121 p.Avant-propos de Najat Vallaud-Belkacem, ministre des Droits des femmes, porte-parole du gouvernement. C’est avec un grand plaisir qu’en prenant mes fonctions de ministre des droits des femmes, je vous présente l’édition 2011 des chiffres-clés de l’égalité entre les femmes et les hommes. Cet ouvrage, qui a mobilisé la plupart des administrations de l’Etat, dresse un panorama complet de la situation des femmes dans notre pays, du point de vue de la démographie, de la parité, de l’égalité professionnelle, de l’articulation des temps de vie et de l’accès aux droits. Il apporte également un regard sur la situation des femmes dans le monde. Ces chiffres révèlent, s’il en était besoin, que les inégalités entre les sexes ne sont pas un sujet à part ou marginal mais qu’elles se manifestent dans la vie de la Cité autant que dans la vie personnelle et professionnelle des femmes. Quel que soit le domaine où notre regard se porte, les inégalités se révèlent et persistent. Certaines sont bien connues, comme celles qui concernent le champ politique ou le champ professionnel. D’autres sont plus discrètes, plus insidieuses, comme celles qui concernent les violences. C’est le mérite de cet ouvrage que de mettre à jour ces données d’origines très diverses, que de nous les rappeler, pour qu’aucun d’entre nous, responsables politiques, administratifs ou associatifs et même simples citoyens ne puisse les ignorer. En même temps qu’un constat, cette édition 2011 apporte à celles et ceux qui sont engagés dans cette conquête de l’égalité, des points de repères objectifs, incontestables, à partir desquels construire des actions, des politiques pour que les choses changent et que l’égalité des droits devienne une égalité dans les faits, une égalité tangible, qui s’illustrera dans les prochaines éditions de cet ouvrage mais plus encore, qui sera vécue au quotidien par les femmes. Ces chiffres sont ainsi l’un des meilleurs alliés de la ministre que je suis pour convaincre que l’égalité des femmes et des hommes n’est pas un sujet déjà réglé mais qu’elle justifie des politiques publiques ambitieuses, interministérielles et transversales. Parions que l’édition 2012 marquera un point de bascule. C’est à cette ambition que le Ministère des droits des femmes s’emploiera, sans relâche. C’est à l’aune de ces mêmes données que nous pourrons mesurer les progrès accomplis vers une société où femmes et hommes ont les mêmes droits, dans les textes comme dans la réalité. La production régulière de ces chiffres-clés constitue, au fil des années, une aide indispensable à la conduite de l’action publique. Les bons résultats de l’édition 2011 nous encouragent à travailler de manière collaborative, pour entretenir une dynamique continue autour de ces sujets. C’est ainsi, en nous donnant les moyens de mettre en lumière tant les inégalités persistantes que les progrès accomplis, que nous pouvons construire la véritable égalité entre les femmes et les hommes. Ce document est téléchargeable à l'adresse suivante: http://femmes.gouv.fr/dossiers/droits-des-femmes-et-egalite/egalite-professionnelle-conciliation-vie-familiale-et-professionnelle/chiffres-cles-de-legalite-femmes-hommes-en-2011/ Langues : Français (fre)

Les chiffres clés des inégalités femmes-hommes dans les quartiers prioritaires et les territoires ruraux = Etude n°02-2014-04-EGATER, en collaboration avec l’Observatoire national des zones urbaines sensibles (Onzus) et l’INSEE. : Un portrait inédit des inégalités femmes-hommes concernant 10 millions de femmes et d’hommes [document électronique] / HAUT CONSEIL À L'ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES, Auteur ; INSEE, Collaborateur ; ONZUS - Observatoire national des zones urbaines sensibles, Collaborateur . - [S.l.] : Haut conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes, 2014 . - 15 p.Les inégalités entre les femmes et les hommes concernent tous les territoires et tous les milieux sociaux.Mais lorsqu’elles croisent les fractures territoriales importantes et croissantes au sein des régions, ces inégalités entre les sexes peuvent être renforcées et/ou présenter des spécificités. Aucune étude n’avait jusqu’à aujourd’hui abordé l’égalité femmes-hommes sous l’angle de ces deux types de territoires. Pourtant, dans les Zones urbaines sensibles (Zus), seulement 1 femme sur 2 est sur le marché du travail quand c’est le cas de près de 2 femmes sur 3 hors Zus ; en milieu rural, 39% des femmes salariées sont à temps partiel contre 29%au niveau national. Cette étude dresse un portrait inédit de l’égalité femmes-hommes, avec un double focus : L’égalité entre les femmes et les hommes sur ces territoires fragilisés ; Et l’égalité entre ces habitant-e-s et celles et ceux des autres territoires.Langues : Français (fre)

Combattre les inégalités femmes-hommes dans les territoires fragiles [document électronique] / CGET - Commissariat général à l'égalité des territoires, Auteur . - [S.l.] : CGET - Commisariat Général à l'Égalité des Territoires, 2015 . - 4 p.. - (En bref; N°6) . Dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville et les espaces très peu denses, l’accès des femmes à l’emploi reste difficile. C’est pourquoi le Commissariat général à l’égalité des territoires (CGET) a fait de l’égalité femmes-hommes une priorité transversale notamment en matière d’éducation, de formation et d’emploi. Ce sixième numéro d’En Bref permet de prendre la mesure des inégalités femmes-hommes et présente les moyens mobilisables par les différents acteurs, publics et privés, pour mieux les combattre. Langues : Français (fre)

La coopération décentralisée: un levier pour la réduction des inégalités entre les demmes et les hommes : Mémoire en vue de l’obtention du DIU Conseillère égalité femmes/hommes [document électronique] / Evelyne SAGON, Auteur ; Marie-Lise SEMBLAT, Directeur de la recherche . - 2012 . - 53 p.Langues : Français (fre)

Le diagnostic territorial participatif intégrant le genre (DTPG) : Programme d'appui au developpement local dans la provaince de Larache au Maroc (PADEL) [document électronique] / RADEV (Réseau des Associations de Développement), Auteur ; ASTER - Actrices Sociales des Territoires Européens, Auteur . - 2007 . - 24 p. PREMIÈRE ÉTAPE : LE DIAGNOSTIC TERRITORIAL PARTICIPATIF INTÉGRANT LE GENRE Initié par les réseaux associatifs RADEV et ASTER-International, le Programme d’appui au développement local (PADEL) vise la mise en oeuvre d’un diagnostic territorial participatif intégrant le genre (DTPG), l’élaboration d’un plan participatif de développement dans la zone de Larache au Maroc et l’appui aux projets et initiatives féminines, entre 2007 et 2009. Cette publication présente les partenaires, le contexte local, le déroulement du programme et plus particulièrement la méthode du DTPG. Langues : Français (fre)

Accompagne Femmes et hommes égaux dans la vi(ll)e - Cultiver l'égalité dans les collectivités locales L’égalité femmes-hommes dans les contrats de ville : Notions-clés - Panorama d’actions portées par des Centres de ressources Politique de la Ville - Dossier ressources [document électronique] / CRPVE 91 - Centre de ressources politique de la ville en Essonne, Auteur ; Villes au Carré, Auteur . - Tours (4, allée du Plessis, 37000) : Villes au Carré : Evry : CRPVE - Centre de ressources pour la politique de la ville en Essonne, 2016 . - 52 p.Villes au Carré et le CRPVE propose ici le fruit de leur travail commun sur l’égalité femmes-hommes. Cette publication, soutenue par le CGET, a été réalisée avec la participation de Claudy Vouhé fondatrice et chargée de mission auprès de l’Etre Égale, cofondatrice du réseau Genre en Action et cinq centres de ressources de la politique de la ville : CDR Mayotte, Espace Picard pour l’Intégration (EPI), IREV (Nord Pas de Calais), ORIV (Alsace) et le Pôle ressources Ville et développement social du Val d’Oise. Langues : Français (fre)

Egalité femmes/hommes dans les territoires : état des lieux des bonnes pratiques dans les collectivités locales et propositions pour les généraliser - Rapport à Madame la ministre des droits des femmes [document électronique] / Vincent FELTESSE, Auteur . - 2013 Juillet . - 154 p.Vincent Feltesse Etat des lieux des bonnes pratiques des collectivités locales françaises pour promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes dans les territoires, le rapport émet 20 propositions pour généraliser les politiques locales d’égalité. Parmi les propositions les plus novatrices, Vincent Feltesse propose d’ici trois ans, de conditionner une part de la DGF (dotation globale de fonctionnement) des collectivités à différents critères dont l’adoption et la mise en œuvre d’un plan d’action pour l’égalité femmes/hommes et d’inscrire l’égalité au rang des critères d’attribution des fonds dans le cadre des prochains contrats de projet Etat-Région. Le député propose également d’introduire une clause d’égalité femmes/hommes dans le Code des marchés publics et de rendre obligatoire des formations à l’égalité Femmes-hommes pour les recruteurs et recruteuses de la fonction publique territoriale et les managers. Langues : Français (fre)

Égalité femmes - hommes dans les quartiers populaires au temps du Covid-19 - synthèse de la visio-rencontre du 2 juillet 2020 [document électronique] / Claudy VOUHÉ, Auteur ; Cécile DUBLANCHE, Auteur . - Tours (4, allée du Plessis, 37000) : Villes au Carré, 2020 . - 7 p. ; pdf + Enregistrement vidéo de la rencontre.Depuis le début de la crise sanitaire, des publications décrivent la situation des quartiers populaires en France pendant la pandémie, d’autres la situation des femmes face au Covid-19 (France/monde). En revanche, peu se penchent sur la situation des femmes et de l’égalité femmes-hommes dans les quartiers en France au temps du Covid. Face à ce constat, le 2 juillet 2020, Villes au Carré et L’Être Égale ont organisé une rencontre virtuelle sur ce thème...Langues : Français (fre)

Entreprendre au Pluri'elles : Femmes actrices de l'économie sociale et solidaire - Note de Synthèse - : Colloque du 3 février 2014 Co-organisé par le Mouvement de l’économie solidaire, le Labo de l’ESS, l’Agence pour le développement de l’économie locale et le Centre interdisciplinaire de Recherche Travail, Etat et Société. [document électronique] / Philippe MERLANT, Auteur ; Claire ALET, Auteur . - [S.l.] : LE LABO DE L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE, 2014 . - 34 p.« Nous sommes victimes de notre succès », commente d'entrée de jeu Françoise Bernon, déléguée générale du Labo de l'ESS. Les places étant en nombre limité dans la salle Monnerville du Palais du Luxembourg, il a fallu refuser des demandes d’inscription. Ce sont donc près de 150 personnes, très attentives, qui participent à cette rencontre « Entreprendre au pluri'elles », co-organisée par le Labo de l'ESS, le Mouvement pour l'économie solidaire (MES), le Cirtes (Centre interdisciplinaire de recherche Travail, État et Société) et l'ADEL (Agence pour le développement de l'économie locale), avec le soutien du ministère des Droits des femmes, de la Caisse des dépôts et consignations et de fondations. « La question des entrepreneuses dans l'ESS est, pour les organisateurs du colloque, un thème central à proposer pour une politique publique », affirme encore Françoise Bernon, ajoutant que le Cirtes publiera un numéro spécial de ses Cahiers valorisant les interventions de cette journée.Langues : Français (fre)

Les familles monoparentales à l'épreuve des transformations sociales : Rapport - 14 Décembre 2012 [document électronique] / CESR Région Centre, Auteur . - [S.l.] : CESER - Région Centre, 2012 . - 98 p,. Phénomène sociétal en constante augmentation, la problématique des familles monoparentales est apparue comme une suite logique aux travaux déjà menés par le CESER et par la Section « Égalité, mixité et lutte contre les discriminations ». Renvoyant à des thématiques liées à la pauvreté, l’emploi, le logement ou la mobilité, ce sujet ne pouvait être ignoré par le CESER. Le rapport nous livre de nombreux chiffres et indicateurs, l’INSEE estime à 2 millions le nombre de familles monoparentales en France, soit 21,2 % de la totalité des familles avec enfants. En région Centre, 81 305 familles monoparentales sans limite d’âge des enfants sont recensées par l’INSEE, chiffre en augmentation de 16,2 % entre 1999 et 2008. Tous les territoires et tous les milieux sociaux sont touchés par ce phénomène en constante augmentation. Le parent célibataire est très souvent confronté à une « double voire triple peine » : la gestion du temps de travail, les besoins de mobilité qui sont contraints par des ressources économiques et psychologiques diminuées. Il apparaît difficile pour les entreprises de pouvoir s’adapter à cette situation même s’il faut saluer les initiatives que certaines mettent en place progressivement (télétravail, garde d’enfants…). Les axes de progrès Ces axes de progrès font ressortir la nécessité d’améliorer la coordination, l’efficience et la communication des dispositifs auprès des allocataires et de façon plus large, auprès de tous les foyers concernés et tous les acteurs de la solidarité.Langues : Français (fre)

Femmes et crises urbaines : Relations de genre et stratégies pour gérer des environnements précaires dans des pays du Sud et de l'Est [document électronique] / Francois Hainard (1949-....), Secrétaire ; Christine Verschuur (1953-....), Secrétaire ; UNESCO, Editeur scientifique . - PARIS : UNESCO, [2002?] . - 86 p. : ill., couv. ill. en coul. ; 25 cm.ISBN : 978-2-8305-3070-4Résumé d'un projet MOST-UNESCO soutenu par la DDC (Direction pour le développement et la coopération suisse) et la CNSU (Commission nationale suisse pour l'UNESCO) Existe aussi en espagnol sous le titre : "Empoderamiento de las mujeres en las crisis urbanas" Bibliogr. p. 84Langues : Français (fre) Anglais (eng)

Des femmes plurielles [texte imprimé] / Alain MERCKAERT ; Odile GLINEL . - Paris : L'Harmattan, 2013 . - 208 p. - (Villes Plurielles) .ISBN : 978-2-910449-42-1Langues : Français (fre)

Femmes et Précarité [texte imprimé] / Profession Banlieue (Seine-Saint-Denis) ; Evelyne DUHAMEL, Auteur ; Henri JOYEUX, Auteur . - Saint-Denis (15, rue Catulienne, 93200) : Profession Banlieue, 12/2012 . - 148 p. - (Les Cahiers de Profession Banlieue) .ISBN : 979-10-91206-04-4Langues : Français (fre)

Femmes et précarité : Etude du Conseil économique, social et environnemental [document électronique] / Evelyne DUHAMEL, Auteur ; Henri JOYEUX, Auteur . - Paris (26, rue Desaix, 75727) : Journaux officiels, 2013. - (Journal officiel de la République française, avis et rapports du Conseil économique, social et environnemental) .Présentation: conseil économique, social et environnemental Alarmée par la féminisation grandissante de la pauvreté, la délégation aux droits des femmes et à l’égalité invite les Pouvoirs publics à agir, aussi bien à court qu’à moyen terme. Après avoir analysé les spécificités féminines potentiellement vectrices de précarité au regard de l’emploi et mis en évidence l’impact des situations précaires tout au long de la vie des intéressées, l’étude souligne le risque de précarisation accentué auquel sont confrontées les mères de familles monoparentales. Les pistes d’action ouvertes par la délégation s’articulent autour de deux axes : celui de la prévention de la précarité en luttant sans relâche, dès le plus jeune âge, contre les inégalités entre les filles et les garçons et celui de l’ouverture de perspectives d’insertion sociale et professionnelle garantissant des conditions de vie dignes aux femmes concernées. Présentation: La documentation Française Après avoir analysé les spécificités féminines potentiellement vectrices de précarité au regard de l'emploi et mis en évidence l'impact des situations précaires tout au long de la vie des intéressées, l'étude souligne le risque de précarisation accentué auquel sont confrontées les mères de familles monoparentales. Les pistes d'action ouvertes par la délégation aux droits des femmes et à l'égalité s'articulent autour de deux axes : celui de la prévention de la précarité en luttant, dès le plus jeune âge, contre les inégalités entre les filles et les garçons et celui de l'ouverture de perspectives d'insertion sociale et professionnelle garantissant des conditions de vie dignes aux femmes concernées. Langues : Français (fre)

in Emploi Fiche Projet - Egalité Femmes-Hommes - Centre de ressources SOLen. [document électronique] / Anne-Lucie THIZEAU-CLAUSSE, Auteur ; Estelle PERICARD, Auteur ; Cécile DUBLANCHE, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Vianney BARBIN, Maquettiste . - Tours (4, allée du Plessis, 37000) : Villes au Carré, 2011 Novembre . - 3 p. Adossé à l’Association Nationale des Femmes Chefs d’Entreprise, le centre de ressources « SOLen » est né de la volonté de développer l’entrepreneuriat en France. En effet, il existe un déficit important de femmes entrepreneurEs en France (27% de chefs d’entreprise) et en parallèle, très peu de femmes accèdent aux responsabilités électives ou de mandats. La décision a été prise d’ouvrir un service support dédié à l’amélioration de la condition entrepreneuriale des femmes, dans un premier temps à titre expérimental en région « grand centre », puis de le déployer sur l’ensemble du territoire. Les motivations Partant des constats énoncés ci‐dessus et de l’objectif de l’association d’aider les femmes à prendre des responsabilités dans les organes de décision économique, il a semblé opportun de créer un centre de ressources « au service » de ces missions.Langues : Français (fre)

Genre, territoires et développement Insertion, emploi, égalité professionnelle : Une recherche action - Une brochure et une malette pédagogiques - Une offre de formation et d'amenagement [document électronique] / ASTER - Actrices Sociales des Territoires Européens, Auteur ; ADEQUATIONS, Collaborateur . - 2008 . - 60 p.Ces outils ont été réalisés par les associations Adéquations et Aster-International et dans le cadre d’un projet initié et mis en oeuvre en Picardie en 2008 par Aster sur financement du Fonds social européen. Entre février et juillet 2008, une démarche participative inspirée de la recherche-action a été mise en œuvre avec deux maisons de l’emploi et de la formation dans deux départements de la région, pour identifier les besoins et les attentes et construire un outil à la fois adapté localement et transférable à d’autres régions. La brochure et la mallette Genre, territoire et développement visent une utilisation essentiellement pratique pour sensibiliser et former à l’égalité des femmes et des hommes en partant du domaine de l’emploi et de l’insertion professionnelle. Ces questions sont élargies et resituées dans une perspective qui combine l’approche de genre et l’approche du développement local, permettant une utilisation large de cet ensemble pédagogique. La brochure et la mallette sont utiles aux structures, en France comme dans d’autres pays francophones, qui s’intéressent à une démarche combinant l’approche de genre et le développement local, notamment dans le domaine de l’égalité professionnelle.Langues : Français (fre)

Guide méthodologique des marches exploratoires - Des femmes s'engagent pour la sécurité de leur quartier [texte imprimé] / SG CIV - Secrétariat général du Comité interministériel à la ville, Auteur ; Hervé MASUREL, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Corinne GONTHIER, Editeur scientifique . - [S.l.] : Les Editions du CIV (Saint-Denis la Plaine - France), 2012 . - 20 p.. - (Cahiers pratiques; H.S.) .ISSN : 978-2111-2817-2Langues : Français (fre)

Intégrer l’égalité entre les femmes et les hommes dans les pratiques professionnelles de conseil et d’accompagnement vers l’emploi [document électronique] / ADEQUATIONS, Auteur . - [S.l.] : ADEQUATIONS, 2012 . - 32 p.Cette brochure de sensibilisation a été élaborée dans le cadre de la formation « Intégrer l’égalité entre les femmes et les hommes dans les pratiques professionnelles de conseil et d’accompagnement », qui s’est déroulée entre novembre 2011 et novembre 2012, à l’initiative de l’association Géode 95. Langues : Français (fre)

Lecture croisée des contrats de ville : Synthèse - Novembre 2015 [document électronique] / Villes au Carré, Auteur ; Cécile DUBLANCHE, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Vianney BARBIN, Maquettiste . - Tours (4, allée du Plessis, 37000) : Villes au Carré, 2015 . - 20 p.Après la signature des contrats de ville, Villes au Carré a proposé, avec le soutien des deux DRJSCS, d’ouvrir le second semestre 2015 avec des rencontres de proximité afin de partager les enseignements d’une lecture croisée des contrats de ville, s’appuyer sur ces enseignements pour repérer les besoins d’appui des acteurs locaux et faire les bonnes préconisations pour la mise en œuvre des contrats de ville, l’élaboration de leurs annexes et des protocoles de préfiguration de renouvellement urbain. Les enseignements tirés de cette lecture croisée sont multiples : implication de l'échelon intercommunal, large mobilisation partenariale, la participation citoyenne gagne en crédit, resynchronisation des différents volets (urbain, social et économique) et dispositifs de la politique de la ville... Cependant, des sujets restent à approfondir (l'évaluation des contrats de ville, la démarche intégrée, la formation des conseils citoyens, la mise en place des axes transversaux, le pilier laïcité et valeurs de la République resté inexploré...), aussi Villes au Carré fera début 2016 des propositions d'accompagnement, de formation et de qualification au plus près des besoins des acteurs territoriaux.Langues : Français (fre)

Un monde de femmes [document projeté ou vidéo] / Collectif, Auteur . - 2013 . - 4 dvd, 11 films ; DVD.Langues : Français (fre)

Observer l’égalité femmes-hommes dans les quartiers prioritaires de la région Centre-Val de Loire [document électronique] / COMPAS, Auteur ; Observatoire des inégalités, Auteur ; Villes au Carré, Auteur . - [S.l.] : COMPAS, 2017.Dans chaque département vous retrouverez un tableau de bord, un support pédagogique pour en faciliter la lecture et un lexique. (voir ci-dessous, cliquez sur le département de votre choix) Ces tableaux font connaître les indicateurs les plus récents et de référence, à partir des informations disponibles, en comparant chaque quartier à son EPCI, au département et à la région. Exemples : le contexte démographique, la structure des ménages, l’emploi et le niveau de formation, les modes de vie ; en pourcentage et en effectif. Les fiches de département renvoient également à des synthèses commentées par contrats de ville, accompagnées d'une infographie animée pour faciliter l’appropriation des informations quantitatives. Langues : Français (fre)

Parentalité et egalité professionnelle hommes-femmes - Comment impliquer les hommes? : 10 Bonnes pratiques d'entreprises [document électronique] / Jérome BALLARIN, Auteur . - [S.l.] : OPE - Observatoire de la Parentalité en Entreprise, 2012 . - 166 p.Langues : Français (fre)

Parité en politique : entre progrès et stagnations - Evaluation de la mise en oeuvre des lois dites de parité dans le cadre des élections de 2014 : municipales et communautaires, européennes, sénatoriales [document électronique] / Danielle BOUSQUET, Auteur ; Réjane SÉNAC, Auteur ; Caroline RESSOT, Auteur . - [S.l.] : Haut conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes, 2015 . - 144 p.Langues : Français (fre)

RAPPORT D´INFORMATION FAIT au nom de la délégation aux droits des femmes et à l’égalité des chances entre les hommes et les femmes sur le thème « La place des femmes dans l’art et la culture », [document électronique] / Brigitte GONTHIER-MAURIN, Auteur . - Paris : Sénat, 2013 JUIN . - 234 p. Rapport n° 704 (2012-2013) - 27 juin 2013 la documentation française: Numérique Consulter le rapport directement sur son site d'origine Présentation A travers deux rapports rendus au ministère de la culture en 2006 et 2009, Reine Prat, inspectrice générale de la création, des enseignements artistiques et de l'action culturelle, faisait état d'une très forte inégalité femmes/hommes dans le secteur de la culture, en particulier du spectacle vivant. Sept ans après la remise du premier rapport, la délégation aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes, constatant la persistance de ces inégalités, a choisi de travailler sur ce thème. Trois grandes problématiques communes à l'ensemble des disciplines culturelles ont été identifiées : le maintien des stéréotypes véhiculés dans les contenus culturels, la faible visibilité des femmes dans les lieux de création et de célébration, et la monopolisation par les hommes des postes stratégiques des grandes institutions. La délégation formule 19 recommandations, tendant notamment à : élargir l'Observatoire de l'égalité hommes-femmes dans la culture et la communication, mis en place en mars 2013 par le ministère de la culture et de la communication ; généraliser dans toutes les écoles d'art et de journalisme des modules d'enseignement spécifique ; lancer une réflexion nationale sur la question du harcèlement sexuel ; confier au ministère de la culture et de la communication la rédaction d'une « charte pour l'égalité » ; encourager la constitution de « viviers » d'expertes, d'auteures, de réalisatrices… ; fixer un objectif de représentation équilibrée des femmes dans toutes les administrations et les institutions culturelles. Langues : Français (fre)

« La ville comme espace genré » : entretien avec Édith Maruéjouls [document électronique] / Marion GERMA, Producteur ; Édith MARUÉJOULS, Expert . - [s.d.].Quels liens pouvons nous établir entre urbanisme et féminisme ? Quelles problématiques rencontrent aujourd’hui les femmes dans une ville pensée par et pour les hommes ? Édith Maruéjouls, géographe, féministe scientifique, spécialisée sur les questions de mixité, égalité et genre aborde dans cet entretien plusieurs pistes pour appréhender les inégalités réelles, et particulièrement dans les espaces du loisir des jeunes, terreau des inégalitésLangues : Français (fre)